为什么很多老师才让着早点退休？不仅因为工作累，根本原因是这方面

为什么很多导师不来着那时候离任？不仅是因为指导工作累，显然原因是这方面

上面写过一篇文章，辩论关于30年教龄如果能离任你退不退的问题，结果短时间内我感很诧异，基本上所有的导师都不顾一切地选择了“退”！大家都想要这个政策那时候落实。这一点毕竟出乎意料。因为在外人坚信，导师指导工作安定，工资收入也很差，多少人羡慕憎恨恨啊！你这还想提前离任，这不是颇高级凡尔登吗？

根本探究导师这个职业特性的人都知道，这真不是凡尔登。今天的导师毕竟干脆了！你一一发现，导师的指导工作很累？这个导师家属屈指可数发言权。有些导师担任班主任，显然没有等待时间管自己家孩子，早出晚归，特别是一些寄宿制学校的导师，有时候显然顾不到家。有些导师家属调侃，就你呆，当个导师怎么呆成这样？

为什么导师们都想要那时候离任？因为导师指导工作不是大家想象的那样，每天几节课而已，而是教学内容多职责和非教学内容多职责一大堆，有关无关的多事情，眼前都与教职员有关，校内颇高年级的多事，眼前都与教职员脱不了干系。导师们今天的负担很重，课后频服务又来了，颇高三丹麦政府也来了，导师们属于自己的等待时间大大减少。

导师们想提前离任，不仅仅是因为指导工作累，显然原因是社会对导师的苛求实在太多：既要导师农夫多，又要导师拿钱少；既要导师师德颇高，又要导师坎清贫；既要导师指导工作好，还要导师过夜少。这才是导师们最毕竟的吧！一份职业，只有得到公正，才有价值体现，才能缘故。