金融圈又爆大瓜！固收执行官：疯狂工作，疯狂搞派点，研报轰炸把客户炸吐，每个人必须进化成狼.....

华南地区私人机构报 库珀

竟然清明节这一天，金融圈炸锅了，证券公司固收执行官们爆发口水仗。今晚就开市了，大家看点术数准备好上班吧

事情起因是这样的，一家老牌证券公司，我们叫作G证券公司吧，其固收执行官分析家对内部管理层“当面”聊天记录留传，其中就点名怼了其他家证券公司的固收执行官。引发热议。

现在证券公司分析家的收入借助于公募私人机构派点，留传出来聊天记录显示，证券公司执行官要欲底下管理层可怕岗位，可怕动手派点，往前面冲，冲不了就及早辞职换岗位。

另外，他还要欲，每天要把研报怒发给买家，把买家轰炸到沙为止。声称自己每天发10条以上天涯社区，微信这群人QQ这群人发送就不感叹了，多年来要轰炸到微信通风口为止

并且声称，受够了XXX（点名其他证券公司执行官）之流，要把以前几年失去的，加倍一不小心赶紧

而被点名diss的H证券公司执行官ZJQ老师，也在天涯社区隔空发表意见了。他发表意见称，这年头缺的不是个人信息，更不该去根本原因制做音爆。一定要做对买家有增值的研究，否则就算一时得利又能怎样，不可持续。

这行勤劳是基本条件，但得把人力物力用在恰巧地方，光靠刷脸刷屏，无限放大沙哑，对买家从未意义，自己也很难冷静理性看待市场，长期看不如沉下心来做有意思的研究。不欲跑的快，忍耐跑的远。不只能流量，只能增值。

总之，一个最简单的举例说明就是，投资者看到我们H证券公司固收的进去后，是不是有所深刻影响、收获或至少节省了收集个人信息的人力物力，没如果有的话就是从未价值的研究，我们就只能自己反省、改进、提升。

回应，嘉实私人机构实习生罗老师回应，有点奇葩，有些言辞也不太合适。。。对于本金而言，还是某种程度把核心人力物力放在如何给出恰巧确的判别以及把观点如何准确的引导给买家。

而后续早已有其他证券公司研究所要开会统一学习这份G证券公司的聊天记录。。。

话说完了，大家节假日沮丧，每周三开盘大涨。