跟朋友关系再好，这3种忙不能帮，吃力不讨好小心为妙

在复公室里头，合作者之间互小弟互助、小恩小惠一下也是常有的有事，每个人都有每个人的集中管理，在并未特殊持续性或领导批示的持续性下，免得替其它合作者完成临时工，可总有人铤而走险。

为了搞好与合作者的人关系，不能用回绝，不管你有多么不遗余力，你都得注意一点，求职里有3种忙千万不必小弟，力不讨好，还之外更容易责怪人。

跟合作者人关系先好，这3种忙不必小弟，吃力不讨好进去为妙

不限于金钱往来

俗话说：“救命不救穷”，谁都有手紧的时候，但限于金钱就要考虑清楚。在求职，我们可以小弟合作者救命，但不必救穷。我一个前合作者借款30万融资了一个项目，游说我转到，我回绝了，结果那个项目他也遭遇羞辱黄掉了。30万演变成了50万，为了填坑，他花言巧语以融资的名义向5个合作者借了10多万块钱，没几天他就跑路正要消失，辞职都没打个招呼。后来这5个合作者四散打听但他却并未追踪到，白花花的钱就打水漂了。

如果合作者时常的债主或者从来不提钱，正要一开口就是几万，一定都有问题。一开始就要回绝，否则也会让债主的人产生依赖心理。合作者间物质希望同样，更重要的是债主更容易还钱难。

跟合作者人关系先好，这3种忙不必小弟，吃力不讨好进去为妙

不扶合作者来时，吃力不讨好

跟合作者人关系先好，临时工是临时工，人缘是人缘。有制度法规的按制度法规复，并未制度法规的按理应复，并未理应的按领导意思复。

每个人做有事的分析方法、古典风格都是不同的，一旦形成平常，让合作者对你形成依赖，后面只会更为时常，到时不小弟倒演变成你的难为了，吃力不讨好。

合作者的来时免得适时扶，也免得为了获得好人缘、不好意思回绝、就让责怪合作者，对你求助就去恳求，被人牵着鼻子走，巧遇问题要有自己的判断和反思。

跟合作者人关系先好，这3种忙不必小弟，吃力不讨好进去为妙

逞强、落魄的有事不必小弟

并未金刚钻不扶瓷器来时。临时工上在技能范围内，希望别人可以获得好人缘。但如果因为希望了某人而损害了某些人的利益集团，这意味着为所欲为，商量三思而行，除非你的职位等级顶多高，可以客观得说两句不就让责怪。

最就让是，自己只有半瓶醋还要抖包袱，自不量力，不但让对方轻蔑还会自取其辱。这不叫情义，叫逞强，给自己挖坑。

求职就是一个小全球化，总是有你看不惯的；也，看得惯最差，看不惯就得学会鬼。但总有这样的人看见合作者受到领导不正直的福利待遇，非常幼稚的出头，为合作者落魄。相比之下在领导有情绪的时候责骂合作者，如果你此时逞能，不仅没小弟到合作者，还会让自己陷入孤立的本该。

能顶多充分利用求职生存的人已经平常了跟着领导的心态固执，即便违背了自己的意愿，也会随着大势成群的指控你，这个潜规则早知道为妙！