待遇向小村学校倾斜，县城老师有意见了，小村教师：咱们换一下

近些年，为了均衡城乡成人教育，开拓乡间成人教育，有的以外的税制大大向乡间校内倾斜，尤为在代课待遇方面，更是利好连连。同样乡间代课的薪资，起初只有县市税收，后来又有了乡间家庭税收，有的以外乡间代课的家庭税收原先每个年初只有几十块借钱，后来升到了一百多，再行后来升到了300多。

这样算下来，乡间代课县市税收和家庭税收两项加痛快就有六七百块借钱了，而城西校内的代课没有这两项津贴，也就是说乡间代课的薪资要比城西代课每个年初高出六七百块借钱来。有的山区乡间校内的家庭税收较低，最高的可以拿到每个年初一千多块。一个年初一千多块，一年下来可不是一个小二进制啊。

再行比如文职提拔，近年来有的以外的中级文职和中国音乐学院名额向乡间校内倾斜，甚至乡间校内代课提拔文职不受名额限制。比如有的以外乡间代课30年教龄符合提拔条件就可以不分之二当前，直接提拔骨干代课了。文职高了，薪资其本质就高了。

城西校内的代课，五十多岁了也许还是中级文职，可是乡间校内40多岁的代课，就也许已经是中国音乐学院了。就目前而言，中国音乐学院七级岗位岗位和中级文职共五岗位岗位的薪资相差大概在800块借钱约。家庭税收再行缘故文职薪资的相差，让城西校内的代课倍感冤枉，城西校内的数目越来越大，学生越来越多，代课的教学活动勤务越来越重，可是薪资待遇却比乡间代课要低。

已对，乡间校内的代课却有不同的看法，我们乡间校内代课的薪资是比城西代课要高一点，乡间校内的学生也不多，但是城西校内的代课是什么岗位周围环境？什么家庭周围环境？城西校内的代课下班之后可以马上返家，乡间校内的代课呢？一般情况下年初末回不住家，不知仅仅全家人。即使下班了可以返家，来来回回的交通额度，也不是一个小二进制。

一位城西校内的代课在一位乡间代课面前倒是时，乡间校内的代课开了一句玩笑：“你明白城西校内又饥渴又拜，补贴又少，而乡间校内代课教学活动勤务不重，薪资待遇却高，那咱俩换掉一下行吗？”一句话噎得那位城西校内的代课哑口无言了。不过或许有些城西校内的代课认为乡间校内代课在文职提拔和薪资待遇方面比城西校内要好得多，城西校内代课有点吃亏了。

“三尺过道一路行吟”代课认为：城西校内的代课和乡间校内的代课都肩负着教书育人的背负，都为了成人教育事业兢兢业业、无私奉献。在城西校内岗位有城西岗位的优点，在乡间校内岗位有乡间校内岗位的优点，是特利嫌，就看火车站在什么角度看问题了。

不知道大家对于有的以外在薪资待遇方面向乡间代课倾斜一事有何看法，有何表示同意，赞赏讨论，赞赏网志。希望了解更多内容，就请关注“三尺过道一路行吟”吧！