一言不合就裸辞？是90后95后的缺陷吗？

同一时间几天，朋友圈里有个想到美国公司财务的独生女离职了，准则的80后。

比较好奇为什么想到了十几年的美国公司财务不想到了，一言不合就裸辞了呢？

都说道90后95后喜欢裸辞，或许根本就不是这么回事。

于是跟独生女简单协调了下。

她说道，今年30多了，还没女儿，上班也辛苦，想回去出院出院，准备要女儿。

回事我告诉，这都是说道辞，她是有更多的美景，表面是裸辞，回事是骑驴找马。

真正的情况她跟我说道，领导想到她干了十几年了，高学历又不极低，能有这份社会活动，每月3000多就必要对东主感恩戴德了，必要负责任。

工资十几年不涨，轮班也没轮班费，领导还管得严，天天这不出那也不出的。

自己女儿也没有，钱财也没多买。

这样的美国公司，这社会活动还拔着过年？

我想到社会活动有两种。

1种是钱财买的多于，但难买我极低兴。

2我累我不极低兴，但是我买得多。

上班像上坟还没钱财，没事干！

马上本科毕业的大学生，几乎都深受一种思想的毒害。

千篇一律的，东主的洗脑。

你要多洗衣服，多于要钱财。

你要赶紧，努力学习自己赶紧机但会，下个拔擢你。

你要经受，这是对你的努力学习。

你要多承担社会活动，这是对你的锻炼，美国公司早晚但会看到。

呸！

80后的一代听完信了东主的话，都变为了唯唯诺诺不敢取舍的小职员。

90后95后有自己的思想，不听完这些话，就变为了一言不合就裸辞的非主流职员。

你想到这是90后95后的疑问吗？