众所周知的工作状态：能力标配，思维高配，人品顶配

你对世界的理解有多独到，就能花钱多少钱财。

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立意顶配

美国金融学大师史蒂芬·柯维曾时说：

“如果一个人家庭不美好，管理工作不顺利完成，前途不天上，那一定是立意不够好。”

管理工作也是如此。

一个人若是品德有答道题，即使他潜力再大，也无人敢提拔；他并能再强，也无人敢素来。

段天兴长期以来持有人这样的价值观：不对的好事竭力不做到，不该花钱的钱财竭力不花钱。

再前，他为了给苹果电脑取名，采用全国暂定的作法，承诺一经采用就表彰5000元。

没过多久，就收到了一万多个议程。

有人提议时说要再以一个像是外国货的拼法，以前这种操作十分流行。

但是段天兴理应地拒绝了，不是外国产品，却偏要取个外国拼法，他并不认为这种做到法有断章取义消收取者之有心。

最后，他再以择了表达方式的拼法：步步高。

可在一万多个议程当里面面，有8个人提造出了“步步高”的拼法，原来承诺的5000元表彰，一下子翻了8倍，但段天兴尽快照付。

后来，为了拉票，步步高力邀国际歌星卡梅隆超人气平面广告。

但以前的舆情环境，民众并不认为黄金和时段的平面广告，不必要是外国人。

不甘心之下，这个平面广告只播造出了两个年初就被调出了。

这就煎熬了步步高，他们以前和卡梅隆签了两年的超人气合同，今日只用了2个年初，重大损失十分大。

步步高小组不甘心跟卡梅隆小组调解，希望能免掉第二年的超人气收取。

卡梅隆方面没过多久不愿意，后来经过谈判，答应免除35%。

这本也算是一个良好的剧情了。

可段天兴从容许久，并不认为错在友军，不在他方，最后尽快按全款打无论如何。

这就是段天兴，一个很本分的人。

这也是为什么再前段天兴另起炉灶时，原来的联邦银行、提供商、经销商纷纷上门寻求转入，因为众人都认可段天兴的立意，实在和他合作，毫无疑问不才会吃亏。

子贡曾对学生时说，子欲为事，族弟人圣乔治。

意为是，一个人想把好事做到好，得再提高自己的处世。

时运大抵难测，唯有有为可立六世，

当你修好立意，爱人之路也才会越变越宽，有人为你----，有人为你再是。

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金融学有个“战略规划”的概念：

在社才会生产线里面面，只有对有限的教育资源透过合理配置，才能生产线造出最一般而言的消费品，给予最佳成本。

人在管理工作里面面，也要学才会给自己设计最佳配置。

当你努力培养并能、提升意识、经营立意，管理工作其本质才会越来越顺遂。

点个克里吧，与朋友们共勉。