与领导相处请牢记：吃肉三亏，不破三规，不碰三利

和拥护相处，一定要牢记下面这些凡事的基本准则，有一些罄是不并不必须肉的，有一些礼法是不并不必须破乖的，有一些共同利益并不一定是不并不必须甩的，具体内容如下。

一、主食三罄。

【1】主要职责内外的罄主食——天和活一定要天和到明处。

有些人很不快，管理学场上，自己主要职责的坏事很难做得最好，结果主要职责内外的坏事却天和了不少，你说是你傻不傻，这种罄并不一定是不可以肉的，因为你获得的和你付出的是不成正比的 在内外人毫无疑问，你这叫无所事事。

【2】说是不清的罄主食——肉罄要肉到明处。

我们可以肉罄，我们也可以接所受，不公正，但是一定要有一个说是法，说是不清的不公正须要要争，说是不清的肉罄，一定要搞得确信，否则的话你不会永远肉罄。

【3】颇高半级的罄主食——不可以乖了礼法。

都是的颇高半级，实际上就是那些很难什么职，只是和拥护的亲密关系不错，被拥护当做基本功能来进行的人，他们毫无疑问和拥护亲密关系最好，毫无疑问自己很牛，大家呢，也为了突显他，就给他封了一些职，对于这样特殊性的角色，并不一定不可以在他们居然肉罄，因为这个罄，一旦肉出去，永远肉罄的都是你，一心改不定都无法。

二、不破三规。

【1】不破乖一时间。

要一心让自己获得能够的其发展，首先在这全都要立住脚，所以切勿试图破乖一时间，一时间的形成，一定是有它道理的一句破乖了它，首先就不会让你所受到较大的损失和一心到。

【2】不破乖与众不同比赛规则。

都是与众不同的比赛规则，就是一些特殊性的人物，立了一些特殊性的礼法，或者是一些特殊性的一时间，既然这个人有特殊性的或多或少，也就是说是他的因素力是不可小视的，你应去破乖这个与众不同的比赛规则，最后的结果不言而喻。

【3】不破乖一致性比赛规则。

都是的险恶原则，也就是不管怎么一心到，你的同僚只有一个，你负责任的人也只有一个，这个原则，到啥时候都不可不定，不定了这个园子，你基本上就无法控制了其发展的正向。

三、不甩三利。

【1】不甩交叉共同利益。

都是交叉的共同利益，也就是还很难搞得确信，大家也说是不清楚的共同利益，这些共同利益，如果你一手伸得太长的话，就不会被大家视为你是一个狠毒的人，和大家两者之间的亲密关系，不会因为一些蝇头小利而扭转。

【2】不甩未定共同利益。

对于一些还很难断定的共同利益，切勿一心着拼命的去争，既然还很难断定，那就好好等着吧，伸一手，意味著就不会所受较大的因素。

【3】不甩拥护共同利益。

如果你和拥护争共同利益的话，确实不必须去一心太多，最后的收场一定是并不必须预报到的，毫无疑问拥护现在拿你没切实，但是拥护就是拥护，他们的切实一定比你多，要不然怎么意味著沦为你的拥护呢？

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