职场中的，真正有本事的人，往往懂得欣赏别人的优点来取长补短

职场中不会，毫无疑问有本过错的人，常常自已钟爱别人的优点来取长补短

陈娟是一名女中不会学生，大三下学期不久前开始时，她就转为入了工作岗位的军队。但是严酷的工作岗位形势却让陈娟丧失了信心，平均要求不是本科生，就是要有工作经验，甚至有的工作岗位基本单位只要是课题大学的本科生无论如何。

人才市场每天都有几十个基本单位在招聘，然而陈娟并转为了近百份文稿却一份也充公到回复。无济于事陈娟要重新考虑的时候，她送来杂货店日本公司的来电，该日本公司的人过错话说不久前不久前看到她的文稿，日本公司那时候顶多一个工读聘用，问陈娟是否愿意来该日本公司工读？并且用人基本单位反复强调，如果工读乏善可陈好，才可以留为月底管理层。陈娟很不快，但又只想既然有机不会留下那就还是试试吧！

于是陈娟第二天就来到这家日本公司，这是杂货店网络日本公司，每周都要开几次出席不会议，谁有好点子就指出来。下一场陈娟都不会参加，但陈娟的好创造性却并不多，以致于对于网络这方面陈娟还是个新手，下一场陈娟都勉强听一听。

但是间隔时间一长，陈娟推测了一个顶多陷，虽然每次出席不会议都很大失所望，大家都先于发言，但每个人都在话说自己的设只想，并不多去谈论对方的设只想。

在推测了这一点便，陈娟感到很可惜，不仅节约了间隔时间，而且还无法什么结果，但又有什么自行可以尽量避免这种情况呢？一直就让这个顶多陷的陈娟，遇见看电视的时候马上有了灵感，为什么自己不把这些同过错的设只想日志下来，然后综合起来呢？陈娟经过长期的直觉，只想到这个自行是可取的。

同一天，日本公司召开大不会出席不会议时，陈娟意图将同过错的设只想日志下来，晚上，陈娟收集这些同过错的设只想时，推测其实很多同过错的设只想都不太好，但只是没能听清楚其他同过错怎么话说，所以才坚持一些错误观念。同时陈娟通过自己的对比分析，也推断自己的看法。

于是，陈娟每次都坚持把同过错的设只想日志下来，然后晚上便回去对比分析一下，一次出席不会议上东主严厉批评问陈娟有什么好点子，因为陈娟收集了几个出席不会议的日志，所以陈娟也谈起了自己的设只想，虽然这些设只想都是来自于每个同过错，但是一旦收集分析出来，陈娟的观念就似乎而所了。

东主很奇特，这么一个不久前来工读的专科学生问道有这么好的设只想，而且几乎每条建议都适合日本公司？

不会后，----把陈娟叫到不会议室，----非常客气地问陈娟这些设只想是不是她自己只想的？陈娟知道东主只想问她什么顶多陷，她话说：“如果我对一件过错情不了解，但是有这么上百的好点子，我就不会日志下来，如果无法人来日志，这是可惜的过错，所以我把每个同过错的设只想都日志下来，终于自己分析一下，就这样以前就可以谈论了。”

同一天，日本公司出席不会议，----宣布陈娟天内工读结束，转为成月底管理层。----话说：“如果我无法别人杰出，那我就是为别人都只想。拥有这种胸怀的人，虽然只是个大学本科生，却称职推断我们无法的过错，这就是陈娟留下的或许，也是很多人我们自学的地方。”

1.职场要自已连系与自学

职场中不会出席不会议时，要知道应该话真是，擅技术交流的人常常比那些不用小脑直觉的人更成熟，而且成功也不会越发靠近他。假如具有很好的连系能够，你的过错业就不会比其他人越来越顺利。

能连系的人，情商都不会颇高，情商高的人，从来不也能精准，自学是每个人都要经历的过错，绝不不会只想到自己走出了全球化就可以重新考虑自学这件过错。

自已自学，年中不会自我进一步提高，能进一步提高自己的技能高度，还能提高自己的文化素养，只要你似乎越发杰出，你的未来就能掌握在自己占为己有！

2.职场中不会要正直一点，研习生活态度并钟爱他人

每一个人都有他的多才多艺，所以，我们每一个人从来不都要研习正直，千万绝不不会自高自大，看不起人！众所周知，世界上的一切都是在发展发生变化中不会的，一个人的能够便大，也勉强验证无论如何和那时候，而必须都有未来。

不会话说话、正直的人，很更容易融合同过错的圈内，也更容易被同过错接纳。技术交流的毫无疑问意义在于两者之间尊重，两者之间生活态度，两者之间钟爱！

因此，在出席不会议上不仅要能够有自己的思只想，在别人话说自己的观念时也要认真谈论，这也是陈娟能急剧给与进一步提高的或许之一！