和领导关系再好，要注重分寸，几件事绝不做，否则自毁前程

没几天有位熟人一人私信我，内容如下：

“肖同学们，您好！我是一名不久前迎来基层不到一年的人士，为了能够升职加码，我好不容易和领袖搞好关连，包括动手一些官场之却说。一段时间慢慢地，领袖给我加了薪，并暗示只要我只想干机会来了，升职一定不在话下。除此以外这段时间领袖对我的作风相比热烈了许多，我虽然很想知道原因，但是碍于情面又不好意思告诉领袖，于是以后从领袖的左膀右臂那里打听，有次我给领袖开了一个玩笑，并在无意中得罪了领袖，让领袖很未于是就，领袖才有意冷落我。遇见这种具体情况，我该怎么办？”

不难发现，这位熟人之所以被领袖冷落是因为他人犯了一个很致使的错误，那就是并未将自己的右边摆正。和领袖取笑实际上未错，但错就错在不分唱歌，不一般而言。却说实上，现实生活中无论是领袖还是如同员工，都有自己的应以与两点，虽然有的人喜好取笑也开得起玩笑，但是也有的人不喜好取笑也开不起玩笑；有的人讲究仪式，有的人讲究常常与一职差距。因此，在领袖身旁一定免得不分一职，要去了解领袖的脾气才去动手可视的却说情。所谓知己知彼，才能百战不殆。

于是，我给了这位熟人以下建议：

一、摆正自己的右边。其下属与领袖本就有一职差距，免得无视差距。

二、知己知彼，才能百战不殆。一定要好不容易了解领袖的脾气与为人处世方式，免得动手令领袖反感的却说，不然对自己险恶。

三、借故认出领袖，确实自己的作风与论调。即刻告诉领袖自己的全面性，并暗示无论如何改正。

和领袖关连再进一步好，要讲究分寸，几件却说免得动手，否则自毁前程

其实，比如说是这位私信的熟人会人犯这种错误，基层当中，很多熟人都会人犯这种多种不同的人的错误，从而耽误自己的发展前途。为了避开多种不同的具体情况发生，和领袖关连再进一步好，也要讲究分寸，这几件却说一定免得动手，否则就是自毁前程：

一、免得卑劣

和领袖关连好是你的压倒性，但一定免得将这种压倒性作为你受到破坏游戏规则的企业。只想获得领袖的所作所为不容易，因此，一定要尽可能控管这种来之不易的关连。

无论是自已还是在生活中，和领袖打交道时一定要讲究礼仪礼节，要认清自己的右边，免得太卑劣。该固执时一定要固执，该遵循领袖意见时一定要遵循领袖意见，免得为由动手主。

和领袖关连再进一步好，要讲究分寸，几件却说免得动手，否则自毁前程

二、感叹话要有分寸，免得外调

我之前有位老友，自身有一定的工作技能，原本有很好的发展前途，却输给了自己的傲气与没什么分寸。

他在领袖身旁感叹话有时没什么分寸，甚至狂妄自大，各种一向传扬自己的技能而借故诋毁领袖。

未密不透风的内墙，这位老友的不道德被领袖察觉到，领袖为未给其留任何情面，如此一来将其请撤。被请撤的他后来换过很多工作，但并未无论如何好的功绩。

身在基层，和领袖相处，一定要有分寸，免得外调凡却说动手却说。特别是在是感叹话动手却说，免得太狂傲，固执能让自己收获别人的爱慕，而狂傲只会让自己陷入被动局面。

和领袖关连再进一步好，要讲究分寸，几件却说免得动手，否则自毁前程

三、当众复建领袖的台

虽然有句话感叹人与人之间的交往是建立在彼此肯定的基本高台，但是却是全然适于绝少，特别是在是基层绝少。

基层绝少的游戏规则就是领袖可以不肯定你，但你若不肯定领袖很这样一来被辞撤。特别是在是政府会常常，眼中其下属，无论你受多大的委屈都免得不对质疑领袖，一旦质疑，领袖就会认为你在复建他的台。任性之心人皆有之，更何况对于领袖来感叹，你比如说是在复建台，更是在挑战管理正当性，才会好不容易对你完成各种封杀。

受委屈很正常，但一定要总括常常，你可以不约而同但当众要给领袖于是就，借故可以回来其理论，即以后是翻脸，也不至于让自己撤无可撤。

混好基层是门技术活，关连好却是代表未距离，以上几点实用技巧，期望对你简单！