第十七届金博奖在深圳启动 多举措助科创企业转型升级

中新网深圳8月4日电 (王坚 王子杰)年起“金博奖”全球工程技术人力资源科技科技大比赛(下称“金博奖”)3日在广东深圳启动。大比赛用以通过人力资源科技、跨国公司科创、大数据模拟器等方式，助力科创跨国公司转型升级，增强科创部分信心。

记者到场获悉，“金博奖”作为依托以芝加哥大学为均是由的工程技术人力资源的近期比赛事，其主要内容为科技科技更进一步的发掘、重现、国际交流、雏鸟和转化。本届以“科技发生变化世界，芝加哥大学多才多艺未来”为主题，聚集从业人员其发展和跨国公司需求，以“挑战比赛”基本，依托全球广泛应用带入优质项目及更有人力资源团队，运载工具区域从业人员新技术攻关，赋能从业人员科技生态其发展，促进大中小跨国公司会通科技。

对于金博奖的办比赛初衷，广东芝加哥大学科技其发展促进会会长李烈大军表示，金博奖通过为高水平人力资源搭建科技创业模拟器，促进研究更进一步反转为生产力，从而助力科创跨国公司做到“从0到1”的突破性其发展。

“科技服务业逐步开始归来过去粗放式数量增长过渡期，踏入提质增量的其发展过渡期，体量小、供给能力差、技术含量较低的科技服务跨国公司不复被低价止步。通过大数据发生变化整个科技服务业态是促进从业人员高质量其发展的必然趋势。”芝加哥大学科技经理李洁讲解，金博奖已与国际间欧亚苏联科学院我国科学中心等30多家世界前沿管理机构已达成战略合作的关系，广泛应用链接300多家高校医疗机构，15000多名芝加哥大学人力资源，为从业人员高质量其发展包括轻而易举支撑。

据悉，金博奖自2011年创办以来，得到科技界、金融界等的广泛应用支持和响应，至2022下半年，在我国、美国、澳大利亚、韩国等地筹办将近百场区域比赛及从业人员专项比赛，共计4000多个项目参加比比赛，为300余项目包括创业辅导，并为百余项目进行了深度培育雏鸟。(完)