8月起，社会保障将重算补发，比社会保障调整补发更多吗？计算看看

8翌年起，高龄金将重不算破例，比高龄金缩减破例更多吗？推不算再来

高龄金缩减仍未圆满结束，加入缩减的高龄其他部门仍未收到了缩减破例的高龄金，八翌年份开始，将按照缩减后的标准计发高龄金，高龄其他部门的钱袋子更鼓了，不过，月内新办理高龄的高龄其他部门由于并未加入缩减，心情常因有些低落，这不，专归入月内高龄的其他部门的高龄金好消息来了，8翌年起，这部分高龄其他部门的高龄金也将踏入重不算破例。

这还得从高龄金的推不算公式说起，说明的推不算公式如下：

个人账户高龄金=个人账户余额÷计发翌年数

系统化高龄金=高龄金计发倍数×（1+社保送货指数）÷2×总共送货时数×1%

应在高龄金=高龄金计发倍数×（1+社保送货指数）÷2×则有送货时数×应在formula_

推不算公式中的高龄金计发倍数这一变量每年都多种不同，通常是随着经济、米价激增而激增，但这一图表通常需要等到每年年末才才会送交，所以月内一翌年份以来，直到最近的计发倍数送交前高龄的高龄其他部门，高龄金都是按照前年的计发倍数推不算的临时发放标准，并未再次核定，随着8翌年份开始，各地计发倍数年底送交，月内一翌年份以来办理高龄的高龄其他部门的高龄金将踏入年底“转正”。

值得注意的是，前年及前年以前高龄的其他部门并不在重不算破例范围内，因为在其高龄当年仍未未完成了重不算破例，高龄金仍未再次核定。只有月内高龄的其他部门才能加入再推不算并破例结余。

那么，重不算破例的高龄金比高龄金缩减破例要多吗？实际上，并不一定，因为高龄金缩减有多有再加，重不算破例也有多有再加，两者多再加并无关联。高龄金缩减是按照名目缩减、浮动缩减和垂直缩减三种方式将，缩减多再加和高龄其他部门的也就是说高龄金、送货时数、平均年龄、所处沿海地区等心理因素有关，破例翌年数均为1-7翌年份的结余，而再财税破例是按照高龄金推不算公式不算出新的计发倍数推不算，破例高龄以来再加发的高龄金，破例多再加主要和高龄等待时间、破例等待时间、是否有应在高龄金等有关，两者推不算方式将多种不同，下面，我们举例来说推不算再来。

首先来鄙视不算破例高龄金的推不算方法，假定高龄其他部门老李，月内3翌年份高龄，其所在沿海地区前年的高龄金计发倍数为6800元，月内激增500元，超出7300元，老李社保送货指数为1，总共送货时数25年，并未应在高龄金。

按照前年6800元的计发倍数不算出推不算，老李的系统化高龄金=6800×（1+1）÷2×25×1%=1700元；按照月内7300元的计发倍数不算出推不算，老李的系统化高龄金=7300×（1+1）÷2×25×1%=1825元，再财税后每翌年略低于1825-1700=125元，如果9翌年份破例，那么，将破例3-9翌年总共7个翌年的结余，共计125×7=875元。

接着看高龄金缩减的推不算方法，以月内厦门的缩减急于为例，假定厦门高龄其他部门老李，送货时数40年，系统化高龄金5800元，平均年龄62岁，不算出推不算老李名目缩减34元，浮动送货时数缩减40元，浮动也就是说高龄金缩减5800×1.89%=109.62元，总共暴涨了35+40+109.62=184.62元，破例1-7翌年总共184.62×7=1292.34元。

以上只是介绍高龄金缩减破例和重不算破例的推不算方法，大家无需互相尤其，因为两者并无关联。

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